近日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会相继召开。威海1个集体荣获全国五一劳动奖状，1名个人荣获全国五一劳动奖章，2个班组荣获全国工人先锋号；7个集体荣获省五一劳动奖状，14名个人荣获省五一劳动奖章，9个班组荣获省工人先锋号。威海市总工会推出专栏——《典型威海 劳动榜样》，宣传展示受表彰集体和个人的典型事迹，通过他们在平凡岗位上做出的不平凡业绩，深刻诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛汇聚高水平发展的磅礴伟力，引领广大职工共同谱写“中国梦·劳动美”的焕彩华章。本期走进山东省五一劳动奖章获得者：威海埠崎机械股份有限公司数控铣班长崔瑞良。
在威海埠崎机械股份有限公司崔瑞良创新工作室里，崔瑞良正专注于零部件的精度测量，对他来说，数据达标并非难题，更重要的是要实现“领先超越”。从业20年来，“追求卓越”是崔瑞良的工作态度。正是凭着这样的劲头，崔瑞良攻克了多项技术难题，获得“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”等多项荣誉称号。今年，崔瑞良还荣获了山东省五一劳动奖章。
2004年，崔瑞良进入威海市埠崎机械股份有限公司，成为生产车间的一名普通工人。崔瑞良知道要想在这个行业做出一番成绩，就必须不断的提高技术。在随后的日子里，他一有时间就跟着老师傅学习，还买了不少专业书籍研究学习。独立操作数控铣床，是那时崔瑞良的一个小目标。随机械加工技术的发展，崔瑞良越发感到自身知识的欠缺，为此，他不断学习先进加工工艺。2008年，公司购置了第一台数字控制机床，技术上的含金量比较高，为了在新机器上学新知识，崔瑞良主动要求利用休息时间免费在数控机帮忙，甚至为学习电脑操作，他特意花了大半个月的工资报名了电脑培训班。20年的积累和学习中，崔瑞良根据不一样的产品的品质衡量准则和技术方面的要求，对生产的基本工艺、工装夹具、刀具进行了革新和改进，设计机械加工工装50余套，开展技术革新10余次，获国家专利4项，为企业创造效益700多万元，成长为技能精湛、一专多能的复合型技术工人。
曾经有一位新客户想加工一款新产品，但受公司现在存在机床条件所限，不能够满足客户产品要求，而购买适合的生产设备需要500多万元。“购买设备肯定是不现实的，但客户真正的需求一定要满足。”崔瑞良没有拒绝客户，把握机会，将德玛吉卧式加工中心在三轴基础上设计更改为五轴，加工的样品全部达到合格标准，且样品各项技术指标全部符合该PROC的要求，赢得客户的好评。崔瑞良对钻研业务多认真，对传授技艺就有多执着。为了把自己的技术传授给更多人，崔瑞良以带头人身份创建“崔瑞良创新工作室”“崔瑞良大师工作室”，带领小组成员围绕生产经营中的难点问题开展技术创新。完成了21项攻关项目，解决生产技术难题25个，制作各项零件，专用、通用夹具，模具50余套立式。此外，他还将自己的工作技能经验，总结整理成教材和电脑课件，利用业余时间传授给年龄小的员工，并要求他们每周做好学习笔记。面临生产技术难题时，他带动工作室成员一起集中攻关，研究问题，在实际生产研发过程同成长。如今，他带出的16位徒弟均已成为公司的中坚力量，其中姜镇举、任科腾等先后获评“山东省技术能手”“威海市金牌职工”“威海工匠”“威海市首席技师”等荣誉称号。
在数控铣岗位上的20年，不仅是崔瑞良的青春，更是他作为技术人员不断成长的见证。“我始终相信技多不压身，只要肯钻研，就没有解决不了的难题。今后，我将努力做好‘传帮带’工作，争取培养出更多的人才。”