1992年，郑贵有从内蒙古北方重工业集团公司技工学校结业后，进入我国武器内蒙古北方重工业集团公司。现在，45岁的他，已取得“全国劳动模范”“国家级技能大师”“我国武器首席技师”“内蒙古自治区金牌工人”等称谓，并当选为内蒙古自治区总工会兼职副主席。
他首创的“郑贵有切削法”“郑贵有圆锥切削法”等11项先进操作法，霸占了军品科研试制中的130多项加工技能难题。
结业那年，效果优异的郑贵有本能够再一次进行挑选待遇优厚的科研军品单位，可他偏偏挑选了机电公司——一个北重集团部属的民品单位。因为在这里当技能工人，常常需求一边出产一边研制，对一线工人的技能才能是个巨大的应战，正是这个“优势”招引了郑贵有。
“要么不干，要干就好好干。”不服输不怕苦的郑贵有，好像天然生成就有干车工的灵性。谦虚请教又爱研究的他，完结了3个月提早出徒独立操作、3年生长为全厂最年青的车工班班长的职业规划。
在制造业，不管多么先进的工艺、产品，在试制、实验阶段不能脱离一般车床。通过不断学习，他在一般车床上练就了一身绝活。
2012年末，北重集团已运转多年的3.6万吨黑色金属笔直挤压机的主油缸在修理时有必要进行机械加工。此次修理加工难度大、技能杂乱，北重集团为此拨专款近千万元购买了一台专用设备。当领导把艰巨的修理项目使命交给郑贵有时，这个攻关强手一时犹疑了。
油缸高3.4米、重23吨，郑贵有从没见过，更没干过这样的庞然大物，他白日在单位冥思苦索计划，晚上在家挑灯夜战苦学。修理计划出台后，郑贵有通过两个多月的激战，总算将这个大家伙雕刻成了图纸上的形状，节约外委加工资金62万元。
3年后的2015年，以他姓名命名的“郑贵有超大口径重载液压缸缸体加工法”被编入《我国武器工业集团公司立异比赛效果荟萃》一书。
他悉心研究，在长杆、轴类加工中总结出一套科学、合理的加工办法。2014年3月，以郑贵有姓名命名的“细长轴在一般车床的加工”发明专利被国家专利局受理，他也被破格评为工程师。
郑贵有坚持勤学、勤问、勤想、勤练的“四勤”准则，让他完结了从中专生到国家级技能大师，从一线工人到内蒙古最年青的享用国务院政府特殊津贴者的富丽回身。
看似“一步登天”的背面，是郑贵有一步一个脚印向前跨进的进程。他口中所谓的“比其他人走运”，其实源于多年来超出他人的静静支付。
在郑贵有空间存在约束的工具箱里，多半空间堆满了各种技能书本，让他随时都能“加油”。“他人不愿意加班，你去加班了；他人不爱钻的技能，你去钻了，你就成为技能、技能的赋有者，你就具有了自己的看家本领、才有所长。”郑贵有说。
2008年，某国家重点军用配备出产落户北重集团。其间的要害重件主齿轮轴产品因为尺度精度、形位精度及外表粗糙度要求高，出产难度极大。面临没有夹具、没有可学习经历等难题，郑贵有日夜揣摩，重复试制，总算达到了产品精度要求，超卓地完结了使命。
2015年，又一项技能难题摆在了郑贵有面前。在某军用产品出产中，因为产品轴承直径大，要求精度高，工厂没有如此高精度的设备来进行出产。郑贵有仔细剖析了产品特色、重复核算技能参数、数百次实验证明，针对滚道硬度高的状况，他选用立方氧化硼刀具并优化切削参数，合作出产组织部门修改了加工计划，终究处理了加工难题。一起，在优化工艺流程的基础上使产品出产功率提高了10倍。
像这样的比如还有许多。为了进一步提高出产功率，下降劳动强度，郑贵有改造了小直径斜齿加工问题、细长杆梯形螺纹的车削等技能，发明了“郑贵有圆锥切削法”和“郑氏切削法”，在北重集团得到遍及推广应用，发明了300多万元的经济效益。
几年来，他培养了40多名中青工，在北重集团、全市和全自治区的技能交锋中取得了优异效果，许多学徒已成为要害技能带头人。
一起，郑贵有组织并开办了“武器技能大师讲坛”，现场解说技能难点、展现绝技绝活，并与行业界的高技能人才在技能攻关、工艺改善和技能操作等方面做沟通研讨。作为“郑贵有国家技能大师作业室”的负责人，他带领团队以立异为打破口，活跃在技能攻关、技能立异和工艺改善上大力开展作业，共完结技能攻关和技能立异50多项。
“许多技能工人都会从操作层面处理技能难题，但不会从理论上剖析研究构成解题的通用办法和理论办法。假如能从操作层面提高出理论知识，就能够让一个人的技能变成许多人的技能。”郑贵有说，会干不会说、会说不会写、会写不会总结是许多技能工人的限制，为了打破这个瓶颈，他研读了不少理论书本，用浅显的言语总结技能关键，构成了首创的“操作攻略”，期望把自己堆集的经历和技巧传递给更多人。
“我期望一线工人都能酷爱本职作业，爱岗敬业，有进取心和责任心。要勇于担任重担，勇于应战和研究难度大的作业。”郑贵有说。（记者 李玉波）
