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今日最新教师招聘公告7则(含事业编)

时间: 2024-10-09 00:17:21 |   作者: 爱游戏平台

  2019年嘉兴经开区公开招聘公办中小学教师59名 2.丽水云和县2019年中小学(幼儿园)公开招聘教师19名 3.杭州文一街小学2019年招聘启事

  根据我区教育事业发展和教学工作的需要,经市人力资源和社会保障局同意,现将嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师(事业编制)的有关事项公告如下:

  本次公开招聘推出43个岗位,计划招聘中小学教师59名,其中:初中教师21名、小学教师38名。具体的招聘单位(学校)、招聘岗位及人数详见《2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师计划》(附件1)。

  2、拥有相对应的教师资格证书(2019年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明);

  3、拥有相对应的专业相关知识和能力水平。在职教师和普通高校历届师范类毕业生报考的,学历、学位证书须于2019年7月1日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2019年普通高校应届毕业生报考的,学历、学位证书须于2019年7月31日前取得。

  招聘工作按照发布了重要的公告、报名(资格审核检查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料而获取报考资格的,一经查实,取消考试或聘用资格。

  报名采取现场报名方式,每人限报一个岗位。同一岗位合乎条件的报名人数不低于招聘计划人数的2倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。报名时需提供下列材料:

  1、《2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师报名登记表》一式一份(见附件2、3);

  2、本人身份证、毕业证书(未取得毕业证书的2019年全日制普通高校应届毕业生持高校核发的就业推荐表、就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

  3、教师资格证书(2019年全日制普通高校应届师范类毕业生须提供所在学校出具的师范生证明材料,样张见附件4)、普通线、在职教师须提供与单位签订的劳动(聘用)合同等相关证明材料;

  1、笔试。主要测试教育教学理论、学科专业相关知识和教育教学实践能力。笔试为闭卷形式,满分为100分。笔试定于2019年7月6日上午9:00在嘉兴市洪兴实验学校进行。

  2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试对象(不足比例的,按实际人数确定)。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力及教师的基本素质。面试采用模拟上课+专家提问的方式来进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

  根据总成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员考录体检工作的办法执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自愿放弃体检。体检费用自理。

  考察由区教文体局牵头,用人单位组织实施。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格的不能进入下一环节。

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在嘉兴经济技术开发区人力资源网()网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

  应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的、自愿放弃的,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

  拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2019年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的,取消聘用资格。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  1、报考人员一定按公告要求的时间、地点到现场报名,本人不能到现场报名的可委托别人代报名,代报人按公告规定,提供报考人员须提供的相关材料,同时提供代报人的身份证原件及复印件,逾期不再受理。

  2、本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区教育文化体育局、嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局按有关法律法规组织实施,嘉兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区纪检监察组全程监督,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  3、公告未尽事宜,由区教文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出对应的处理意见,报市人力资源和社会保障局核准后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源网()上公布,届时考生可在网上查询。

  2、2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师报名登记表(全日制普通高校毕业生)

  3、2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘公办中小学教师报名登记表(在职教师)

  本次计划招聘教师19名。具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等,详见《云和县2019年公开招聘中小学(幼儿园)教师需求计划表》(简称《需求计划表》),请登陆本次招聘信息指定发布网站“通知公告”栏或“公示公告”栏查询:

  1.坚持党的基本路线,热爱祖国,拥有非常良好的思想品德,忠诚人民的教育事业。

  3.1984年1月1日以后出生(县学科带头人及以上在编在岗教师可放宽到1979年1月1日以后),身体健康,能适应所报考岗位的工作。

  4.具备与所报考的岗位要求相符的学历、专业、户籍、教师资格等条件(户籍关系以2019年6月20日的户口所在地为准;生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地;同时取得国家教师资笔试、面试合格证和相应普通话等级证书者,可视同取得教师资格证)。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,被辞退未满5年的原机关、事业单位工作人员,在机关、事业单位工作人员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假等违纪违反相关规定的行为且尚在禁考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。属于《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得录用人员不宜报考。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,落实德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式来进行招聘。具体程序如下:

  。2.报名方式:采用电子邮件报名的方式来进行。请报考人员自行到云和教育网通知通告栏中的公告附件下载相关表格,

  3.资格审核检查材料:参加现场资格审核检查人员须提交基本情况登记表(附件3),身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书和报考职位所需的其他证件(证明)等材料的原件及复印件,应届毕业生需交就业推荐书。外县在编教师报考还须提供任教地方教育主管部门同意报考的证明。

  4.注意事项:(1)不按规定时间参加现场资格审查的,作自动放弃处理;(2)每位报考人员限报一个岗位;(3)报考人员不可以使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致;(4)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审核检查的,一经查实,取消考试、聘用资格,且自次年开始三年内不得参加本县组织的相关考试;(5)本次教师招聘免交考试费用。

  5.计划核减与再次报名办法:同一岗位合乎条件的报名人数不足招聘计划数3倍的(其中中学语文、小学语文岗位合乎条件的报名人数不足招聘计划数2倍的),将按比例分别核减或取消相应岗位的招聘计划,并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的,报考该岗位的人员可再次报考合乎条件的其他岗位,否则,视作放弃本次报名。

  ,满分为100分(其中《公共内容》20分,主要考查应聘者的综合素养;《专业相关知识》80分,主要考查应聘者的相应岗位专业相关知识水平)。笔试用时为120分钟,其中中学语文、小学语文笔试用时为150分钟。

  4.注意事项:应聘者须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试,否则不得进入考场。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证。

  1.入围技能测试人员确定:报考初中信息技术、初中体育、学前教育、职高数控专业实训指导师岗位的人员需参加技能测试。根据笔试成绩分别按岗位拟招聘人数1∶5的比例从高分到低分确定入围技能测试对象,如果比例不足的,则按实际人数确定技能测试对象。入围人员名单将于2019年7月7日晚在本次招聘信息指定发布网站予以公布。入围人员于7月12日下午到教育局人事科领取技能测试准考证,学前教育岗位的入围技能测试者在领取准考证时需提交用U盘拷贝的自选舞蹈音乐,音乐长不超过2分钟。

  ,具体安排见技能测试准考证。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加技能测试。3.技能测试内容:主要考查应聘者的相应专业技能操作水平,满分为100分。技能测试项目安排如下:

  1.面试人员确定:报考中学语文、小学语文岗位的,根据笔试成绩分别按岗位拟招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定入围面试对象;报考中学数学、初中社会、小学数学、小学英语岗位的,根据笔试成绩分别按岗位拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定入围面试对象;如果岗位面试人员比例不足的,则按实际入围人数确定面试对象,入围面试人员名单将于2019年7月7日晚在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

  报考初中信息技术、初中体育、学前教育岗位的,根据已完成测试项目成绩之和(按笔试20%,技能50%的比例折算),从高分到低分按岗位拟招聘人数1∶3的比例确定入围面试对象(报考职高数控专业实训指导师岗位的不需要参加面试);如果岗位面试人员比例不足的,则按实际入围人数确定面试对象,入围面试人员名单将于2019年7月13日下午在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

  ,具体时间及地点详见面试准考证与网上信息。考生请于7月13日下午3:30--5:00到云和县教育局人事科领取面试准考证,考生凭准考证和有效身份证进场参加面试。3.面试方式:根据指定的内容在无学生参与的情况下进行模拟上课(其中备课时间50分钟,模拟上课时间15分钟),满分为100分,合格分为60分。

  4.注意事项:(1)若取得面试资格人员提前两天书面申请放弃的,将在该岗位中从高分到低分依次予以递补;(2)应聘者须凭面试通知书和本人身份证,并按面试通知书规定的时间进入考点报到,否则不得参加面试;(3)面试成绩低于60分者,不能列为体检、考察对象。(4)职高数控专业实训指导师岗位技能测试成绩低于60分者,不能列为体检、考察对象。

  1.总成绩计算办法:总成绩计算到小数点后二位,尾数四舍五入。中学语文、中学数学、初中社会、小学语文、小学数学、小学英语岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,初中信息技术、初中体育、学前教育岗位总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×50%+面试成绩×30%,职高数控专业实训指导师岗位总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×80%。

  2.入围体检、考察对象确定:面试结束后,根据具体岗位拟招聘人数及总成绩排名情况,在面试合格(职高数控专业实训指导师岗位技能测试合格)人员中从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,则依次以面试成绩、技能测试成绩高的排位在前),并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

  1.体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

  2.应聘者放弃体检、考察,体检、考察不合格的,或考察结论为不宜录用为事业单位工作人员以及在聘用文件下发前书面确认放弃聘用资格的,将在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  3.拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定时间内携带毕业证书等相关证件(材料)到云和县教育局人事科报到。无正当理由逾期未报到人员、报到时不能提供相关有效证件的人员以及本市范围内不能按正常途径办理调动手续的在编在岗人员,被取消聘用资格后,将不再递补。

  4.聘用人员纳入事业单位编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期制度(试用期为1年)。试用期满,已取得相应岗位教师资格证且经考核合格者,予以正式聘用;试用期满未能取得相应岗位教师资格证或考核不合格者,根据岗位需求可继续试聘或解除合同,继续试聘满1年仍未能取得相应岗位教师资格证或考核仍不合格者,解除聘用合同(新招聘的教师,须在2021年6月底前取得相应岗位的教师资格证,否则予以解聘)

  5.岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在云和教育系统的最低服务年限为5周年(含试用期)。

  1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电线.对考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。

  附件3:云和县2019年公开招聘中小学(幼儿园)教师基本情况登记表.doc

  杭州文一街小学2019年招聘启事因学校发展需要,2019年下半年学校急需招聘小学语文、小学体育教师,欢迎优秀应届毕业生和在职教师报考。报考人员均要求符合进杭条件。

  (一)热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无违纪处分及违法记录。

  (二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业相关知识水平、教育教学能力和心理素质。

  (三)技能要求:全日制普通高校专科及以上,要求专业对口或相近;有小学教师资格证书。(四)身心健康,体检合格。

  事业外编制,合同聘任(劳务派遣中心代理);收入6.5万元/年左右(含社保、医疗等五金);寒暑假带薪休息;住宿自理;工作日提供中餐。

  考试时随带身份证、毕业证书、教师资格证、其他证件以及荣誉证书原件和复印件、应聘登记表。附件:应聘登记表.doc

  松阳县青少年活动中心是共青团松阳县委下属公益性事业单位,是为全县广大青少年提供全方位校外教育活动的公办教育主阵地。主要以服务为核心,重点为青少年群体提供思想道德教育、素质培训、留守关爱、志愿服务、健身娱乐、科普体验、兴趣培养、心理咨询、家庭交流、社会实践等活动。因工作需要,松阳县青少年活动中心决定面向社会招聘见习教师2名,现将有关事项公告如下:

  通过面试确定录取人员,报名人员由松阳县青少年活动中心通知面试,面试具体形式和时间具体时间另行通知。

  2.工资待遇按照县人力资源和社会保障局关于高校毕业生见习期训练基地有关法律法规。本公告未尽事宜由松阳县青少年活动中心负责解释。

  松阳县青少年活动中心是共青团松阳县委下属公益性事业单位,是为全县广大青少年提供全方位校外教育活动的公办教育主阵地。主要以服务为核心,重点为青少年群体提供思想道德教育、素质培训、留守关爱、志愿服务、健身娱乐、科普体验、兴趣培养、心理咨询、家庭交流、社会实践等活动。因校外教育事业发展需要,现面向社会公开招聘非全日制兼职专业辅导员11名。具体事项如下:

  (一)品行:遵纪守法,品行端正,作风正派,工作责任心强,无违纪、违法记录,热爱少年儿童,热爱校外教育事业。善于和孩子及家长沟通,拥有非常良好的教师职业道德;(二)能力:具有独立带班授课能力,具有一定的策划组织活动能力,具有课程创造新兴事物的能力,具有带队(团)参加比赛和管理能力,具有团队协作精神;

  (三)优先:拥有特殊专业技能或业绩突出者优先;具有教师从业资格和相关专业资格证书者优先;具有青少年儿童教育经验者优先。

  。2.注意事项:应聘人员请严格按照应聘的资格要求报名,并对报名表上提交的信息负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。

  3.报名截止后,用人单位按要求对所有报名人员进行资格审核检查,研究确定初选人员,将电话通知参加面试时间。(三)面试

  课酬待遇参照《松阳县青少年活动中心非全日制外聘辅导员绩效工资实施方案》计算并发放薪酬。1.联系电话;

  3.本次招聘具体工作及未尽事宜由松阳县青少年活动中心负责解释。附件:1.青少年宫非全日制外聘辅导员具体岗位要求参考

  1、拥护中国的领导,忠诚人民教育事业,师德高尚。2、诚实敬业、积极进取、业务精湛、有良好的职业道德与责任心。

  1、学历及专业要求:具有大专毕业及以上学历,(学前教育及相关专业),有相应教师资格证。

  2、年龄要求:年龄35周岁以下(1984年6月21日及以后出生)的在职幼儿教师及应届毕业生。学科带头人、教学能手,一级教师(原幼儿园高级教师)可放宽到40周岁及以下(1979年6月21日及以后出生),身体健康,能胜任本职工作。

  本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照报名、审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  (2)报名材料:采取本人现场报名方式(不接受网上、信函、电话等方式报名),应聘人员下载并填写报名表,并提供近期一寸免冠证件照2张,身份证、户口薄、毕业证书等相关证明材料的原件和复印件(原件现场审核)。

  报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。(3)报名地点:塘汇新禾幼儿园(嘉兴市禾风路)

  报考人员8人以上进行笔试,笔试满分为100,以1:3的比例从高到低进入面试,面试为100分,合格分为60分。最后总分面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。(笔试加面试两项总成绩不能低于60分)

  ,每位应聘者时间不超过20分钟,面试主要考查职业素养、专业水平以及与招聘岗位的匹配度。满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核人选。

  按照笔试、面试成绩,从高分到低分以招聘岗位数1:1比例确定体检人员,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格者依次替补。

  根据面试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,在塘汇新禾幼儿园微信公众号公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,做出详细的调查核实,并提出对应的处理意见。

  平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。

 


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