技术人才是支撑我国制作、我国发明的重要力气，也是完结高水平科技自立自强、破解立异开展难题的“生力军”。党的二十大陈述初次将大国工匠、高技术人才提高为国家战略人才。近年来，广州市机电技师学院向新而生、向兴而行，培养出一批批挺膺担任、技术报国的优异毕业生，推进高技术人才和大国工匠不断涌现，为推进高水平质量的开展、施行制作强国战略、全面建造社会主义现代化国家供给强有力支撑。
从幼年的玩具零件，到学院的实训车间，再到华为的精细刀尖，宁湘毅用双手丈量了一条技术精英的蜕变轨道。
“小时候拆解、组装玩具，总想搞懂里边的‘机关’。”幼年对机械结构的猎奇，好像埋下的种子。2016年，当广州市机电技师学院的技术竞赛宣扬闯入视野，那“热情与荣誉”的呼唤，瞬间点着了宁湘毅的方向。他满怀神往地挑选了数控加工专业，命运齿轮由此滚动。
在机电的讲堂，两把钥匙为他敞开了数字化制作的奇特大门：铅笔在机械制图课上游走，严寒的机械运作原理在纸上有了呼吸；零件数控铣削加工课上，当指尖敲下的代码第一次成功“唤醒”机床这个大家伙，他体会到史无前例的震慑——“那是数字化控制物理国际的魔法时刻！”
这份震慑在毕业设计时再次叠加。宁湘毅说，那时候他现已能独立完结杂乱曲面零件的五轴加工，“从建模到制品趁热打铁，作业方向就此锚定。”
通往顶尖技术的路途没有捷径，但在好的渠道，能够少走弯路，事半功倍。教练梁琪教师还记得，在数控铣工项目集训初期，宁湘毅面临新触摸的西门子840D体系，仅用一周就独立完结了从编程到首件试制的全流程。
宁湘毅是在入学第二年参与学院集训队的，那之后，他的日子被完全重构：“没有寒暑假，没有周末，只要键盘敲击建模的动静和CNC切削金属的轰鸣。”日复一日10-12小时的高强度操练，将质量认识与功率规范深深化入他的肌肉回忆。
这段艰苦卓绝的操练期，让梁教师对他留下了极为深化的形象——“自律、专心、善调查”。在铣削参数调试这样单调重复的操练中，宁湘毅从始至终坚持用秒表精准掐算每个过程耗时，曾接连两周每天自动加练3小时，只为将0.02mm的尺度公役再优化一分。“他从不因短期作用欠安而烦躁。”梁教师说，当其他选手寻求速度时，宁湘毅会坚持用千分尺重复丈量每个试件的要害尺度，直至差错安稳锁于±0.01mm内，这种“慢工出细活”的极致寻求正是高精度加工的根底。更难能可贵的是他具有详尽的调查力，会自动捕捉设备的纤细改动。一次批量加工中，铣刀切削铝件时宣布细微异响，宁湘毅当即警惕停机查看，终究承认是夹具微松的危险。这份对设备状况的超凡感知力，成功避免了一批工件的批量作废。
汗水终凝成荣光。宁湘毅先后在广州市、广东省数控铣削竞赛中锋芒毕露，更在2019年第 44 届国际技术大赛原型制作项目全国机械行业选拔赛上荣获三等奖。
2021年3月，宁湘毅带着母校淬炼的机加理论和技术根底，踏入华为机器有限公司（华为全资子公司）的大门。从车床编程及加工起步，他敏捷展现出强壮的习惯与学习才能——曾在短短三个月内把握三种不同CNC机型的操作精华，“产出功率、质量系数长时刻在工段独占鳌头”。对此，梁土珍教师一点都不惊奇，“湘毅特别勤勉，又爱研究新技术，学习才能很强。”
“快速习惯职场，靠的是心态认知+技术根底+吃透公司规矩和流程。”宁湘毅深知母校打下的根基是起点，职场更需求自动进击。他像拆解零件相同分化作业关键，进行“故意操练”，运用碎片时刻研究流程规矩。这份结壮与钻劲，让他在2022年荣膺公司年度“生长之星”和“质量青铜标兵”。
2023年2月，入职不到两年的宁湘毅被破格提拔为CNC班长。面临技术操作与办理责任的两层应战，他有着独到见解：“现场职工技术保证产品又好又快，办理责任相同是保质量、提功率、稳交给——实质相通。”他视团队为利益共同体，着力“激发人的好心”，推进班组构成高效自律的作业体系。
合理班长作业轻车熟路之时，2023年5月，一次部分面试将宁湘毅面向了新赛道——精益改进专员。
对他来说，这个回身跨度巨大：“班长视角聚集工段日常，精益则需求用全新常识体系去审视和处理体系性痛点。”
而推进他转型的，正是此前在CNC班长岗位上展现出的杰出“现场实质作业”才能，被精益主管慧眼开掘。
转型即亮剑。宁湘毅主导的《CNC极简改进形式建构》项目直面部分“多种类小批量”散单出产的恶疾——频频的换线换刀严峻拉低设备功率。他带领团队从换线频次、换线时刻、良率保证和设备功能四个维度主张攻坚。在提高切削功率（MRR）的探究中，他们阅历了几十次令人心焦的“刀具开裂”，好像在刀尖上重复打听质量和速度的奇妙平衡点。
“每一次断刀都是膏火，逼着咱们在失利里找最优解。” 终究，工艺参数与刀具挑选的黄金平衡点被找到，单种CNC设备功率跃升10-20%。
该项目连同《电极循环运用办理优化精益项目》等效果，为宁湘毅赢得了2023年、2024年制作部“精益优异改进个人”的荣誉。这是令他最骄傲的荣誉。整个制作部3-4万人，获奖名额只要50个，而宁湘毅接连两年斩获。
驱动他继续打破的，是体系学习与实践锻炼带来的才能自傲，以及明晰的作业规划。自从转型为精益改进专员后，他深化学习了《NPS现场办理手册》《改动国际的机器》等精益相关课程，先后参与了参谋改进周、月光杯等多项精益活动，改进才能日渐堆集，一次又一次成功处理部分问题痛点，在实践中完结“生长之星”到“精益改进个人”的打破。
依据本身阅历，宁湘毅专门为相同想进入华为机器的学弟学妹提了非常有用的主张：首先要增强2D识图才能，要娴熟运用UG、hypermill，实操方面要娴熟把握机械加工根底；别的，多参与社团，多组织活动，努力提高本身的交流、表达、文字描述等才能，这点在职场中特别的重要。他着重，“别怕弄脏工服，技术永久归于亲手感知金属温度的人。”
在宁湘毅身上，咱们正真看到的不仅是一位优异技工的生长故事，更是工匠精力与精益理念在制作一线碰撞出的灿烂火花，以及一个长于拥抱立异思想、在科技制作浪潮中勇立潮头的生动样本。它证明了：以“处理真问题、发明硬价值”为内核的精益匠心，正是传统车间迈向“未来工厂”最坚实、最汹涌的驱动力。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。
约基奇44+13+7国王爆冷灭掘金完结8连败 威少21+6+11超传奇
快船大胜黄蜂：哈登55+7+10三分单节27分创纪录 保罗神迹前史首人
俞敏洪深夜发全员信抱歉，回应被叫“老登”，称“用职工血汗钱旅行”说法不当
闻泰科技：敦促安世荷兰实在回应交流处理控制权问题 以保证全球供应链安稳
vivo X300 Pro更新OriginOS 6.16.0.21.8体会：说说实在感触！
华为Nova15系列再次被承认：标配WIFI7+2.5D护眼屏，芯片也明晰了
REDMI K90 Pro/至尊版尺度曝光：6.6英寸和6.8英寸，你选哪个？
探秘清凉馆，做诚信好少年——青岛东胜路小学四（5）中队队员走进清凉家风馆
